Aktuelle Projekte und die darin entstandene Selbstbewertungssoftware
BITTMAS Business Transformation towards Digitalization and Smart Systems 2016-1-DE02-KA202-003437
 
BITTMAS

Potentialanalyse und Selbstlernmaterialien zur Unterstützung der Digitalen Transformation in KMU
 
Gesamtressourcen: 5,5 Personenjahre
Zeitraum: September 2016 - August 2019
Testanwender: 3 Anwender-Partner + 12 Pilotinstallationen
Website: https://bittmas.eu
Software: DITRASS - Digital Transformation Assessment
Vergleich der technologischen Anforderungen (Status quo) Ihres Unternehmens mit den noch notwendigen "Enabler"-Technologien, um die Anwendung innovativer Digitalisierungskonzepte zu ermöglichen.
www.saeto.eu/DITRASS

IMTRASS - Implementation Requirement Assessment
Bewertung des spezifischen Unterstützungsbedarfs der Digitalen Transformation in Ihrer Organisation.
www.ibk-freeware.eu/IMTRASS


IMPRESS Improving management competences on Excellence based Stress avoidance and working towards sustainable organisational development in Europe 588315-EPP-1-2017-ES-EPPKA2-KA
 
IMPRESS

Verbesserung der Managementkompetenzen durch exzellenzbasierte Stressvermeidung zur Unterstützung einer nachhaltigen Organisationsentwicklung in Europa
 
Gesamtressourcen: 19,1 Personenjahre
Zeitraum: November 2017 - Oktober 2020
Testanwender: 3 Anwender-Partner + 20 Pilotinstallationen
Website: www.excellence-in-stress-management.eu
Software: Stress-Faktoren Assessment
Analyse, welche Stressfaktoren in Ihrer täglichen Arbeit kritisch sind und welche Ressourcen Sie haben, um mit ihnen umgehen zu können.
www.ibk-projects.eu/IMPRESS/StressEval


SSTeMM Student Stress Training e-Mobile Management 2019-1-IE02-KA203-000663
 
SSTeMM

SSTeMM zielt darauf ab, eine für Endnutzer in Pflegeausbildung und -berufen (Praktikanten, Praktikumsbetriebe und -mentoren, sowie Pflege- und Hochschulmitarbeitende) zugängliche digitale mobile Plattform zu entwickeln, die zielgerichtete arbeitsbezogene Bildung, Kompetenztraining und In-vivo-Selbstreflexions-Lernmöglichkeiten bietet. Studierende und Mentoren sollen dabei mit dem Wissen, den Fertigkeiten und den Kompetenzen ausgestattet werden, mit denen sie berufliche Stressoren (sowohl persönliche als auch umweltbedingte) bewältigen können. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer Pädagogik, die persönliche Fähigkeiten zum Aufbau von Resilienz entwickelt.
 
Gesamtressourcen: 6,5 Personenjahre
Zeitraum: September 2019 - Februar 2022
Testanwender: 4 Anwender-Partner + 12 Pilotinstallationen
Website: https://sstemm.eu/
Software: Stress Factor Assessment
Analyse, welche Stressfaktoren in Ihrer täglichen Arbeit kritisch sind und welche Ressourcen Sie haben, um mit ihnen umgehen zu können.
www.ibk-projects.eu/SSTeMM/StressEval